Maîtriser l'art de la négociation : stratégies, techniques et leadership (105h)

Développez votre expertise en négociation

Formation créée le 14/03/2024. Dernière mise à jour le 23/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

105 heures (15 jours)

Accessibilité

Oui
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Maîtriser l'art de la négociation : stratégies, techniques et leadership (105h)

Développez votre expertise en négociation


Cette formation intensive de 15 jours permet d’acquérir une posture professionnelle affirmée, de maîtriser les techniques de négociation et de communication, et de comprendre finement les mécanismes relationnels. En alternant apports théoriques, mises en situation, et ateliers pratiques, les participants développent des compétences clés en relation client, gestion des tensions, et argumentation commerciale. Ce programme aborde également la déontologie, la connaissance de soi, l’intelligence émotionnelle, et la structuration du parcours client. Il s’adresse à tous les professionnels souhaitant performer dans la relation commerciale éthique et durable. Une évaluation finale permet de mesurer les acquis et de valider l’atteinte des objectifs.

Objectifs de la formation

  • Appliquer les principes de la déontologie et identifier les risques juridiques et éthiques liés à la discrimination et à la responsabilité professionnelle.
  • Réaliser une auto-analyse de leur posture professionnelle, de leurs traits de personnalité et de leurs comportements relationnels pour améliorer leur efficacité en situation.
  • Décrypter les comportements et profils psychologiques de leurs interlocuteurs afin d’adapter leur stratégie de communication et de négociation.
  • Maîtriser les techniques de communication assertive et d’argumentation, incluant la gestion des objections, le langage non verbal, et la persuasion éthique.
  • Conduire une négociation structurée et stratégique en identifiant les enjeux, les leviers d’influence, les rapports de force, et en créant des alliances durables
  • Gérer les situations de tension ou de blocage sans dégrader la relation client, en utilisant des techniques d’écoute active et de désescalade.
  • Analyser le parcours client et structurer leur offre commerciale en fonction des besoins explicites et implicites détectés.
  • Conclure efficacement une vente ou un accord en détectant les signaux d’achat, en renforçant la confiance client et en assurant la fidélisation post-vente.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Admission : Pour toutes les formations, une étude des besoins est réalisée permettant d'exposer sa problématique, ses besoins et ses objectifs professionnels. Selon les informations, un entretien avec un membre de l'équipe peut être requis.
  • Professionnels en situation de négociation (commerciaux, managers, RH, dirigeants)
  • Professionnels de l'immobilier et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en négociation et en communication
  • Demandeurs d'emploi et personnes en reconversion professionnelle
Prérequis
  • Aucun prérequis n'est demandé et débutants accepté

Contenu de la formation

Jour 1 — Déontologie et éthique professionnelle (7h)
  • Identifier et prévenir les discriminations en immobilier
  • Sensibilisation au cadre légal, obligations déontologiques et responsabilité
  • Rédaction d’un mandat conforme (atelier pratique)
Jour 2 — Auto-évaluation et connaissance de soi (7h)
  • Identifier ses points forts / faibles à travers des outils d’auto-analyse
  • Reconnaître ses traits de personnalité
  • Adapter sa communication à son profil
Jour 3 — Lecture relationnelle & comportements (7h)
  • Lire au-delà des masques sociaux
  • Observer les comportements, identifier les points de tension
  • Comprendre les mécanismes relationnels et émotionnels
Jour 4 — Cartographie des enjeux de négociation (7h)
  • Introduction aux stratégies de négociation
  • Cartographier les éléments négociables dans l'immobilier
  • Cerner les besoins profonds des parties
Jour 5 — Profils de personnalité et communication (7h)
  • Profils couleurs et canaux de communication
  • Exercice : adapter son message à la typologie du client
  • Préparer l'entretien client avec structure
Jour 6 — Communication assertive & non verbale (7h)
  • Argumenter avec impact
  • Maîtriser la communication non verbale
  • Exercices de posture et voix
Jour 7 — Objections et persuasion (7h)
  • Identifier les objections sincères vs. objections tactiques
  • Techniques de persuasion éthique
  • Élaboration de contre-arguments
Jour 8 — Techniques d’influence et intelligence émotionnelle (7h)
  • Savoir influencer sans manipuler
  • Exploiter ses émotions pour convaincre
  • Climat de confiance et effet miroir
Jour 9 — Pratique des tactiques et mises en situation (7h)
  • Décryptage des rapports de force
  • Création de tactiques personnalisées
  • Jeux de rôle et feedbacks
Jour 10 — Gérer les tensions et les blocages (7h)
  • Repérer les comportements déstabilisants
  • Gérer la pression, la rupture, les silences
  • Rééquilibrer le rapport de force
Jour 11 — Parcours client & analyse des besoins (7h)
  • Comprendre le parcours décisionnel du client
  • Analyser les besoins explicites et implicites
  • Approche centrée solution et attentes profondes
Jour 12 — Prise de contact et posture commerciale (7h)
  • Préparer ses accroches selon le profil client
  • Interaction initiale et création d’alliance
  • Pitch d’entrée et argumentaire différenciant
Jour 13 — Répondre aux objections et conclure (7h)
  • Détecter les signaux d’achat
  • Répondre avec précision aux dernières objections
  • Maîtriser l’art de la conclusion
Jour 14 — Fidélisation et relation long terme (7h)
  • Techniques de suivi et de relance post-vente
  • Mise en place de boucles de fidélisation
  • Créer une relation durable avec le client
Jour 15 — Mise en situation finale & évaluation (7h)
  • Cas pratique fil rouge (simulation de vente ou de négociation)
  • Évaluation individuelle sur grille de compétences
  • Feedbacks personnalisés et plan d’action post-formation

Équipe pédagogique

Sous la responsabilité de Jean-Pierre Berthier, référent pédagogique et handicap, notre équipe pédagogique se compose exclusivement de formateurs experts dans leurs domaines. Forts d’une expérience terrain solide, ils transmettent des compétences pratiques et actuelles, adaptées aux besoins des apprenants. Ensemble, nous veillons à offrir des formations de qualité, alliant rigueur, innovation et accessibilité, pour garantir un apprentissage optimal à tous.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Les formations dispensées par PROXIANE sont organisées de manière à répondre aux besoins spécifiques des apprenants tout en respectant les obligations légales et réglementaires, notamment en matière de formation professionnelle.
  • Méthodes pédagogiques appliquées par notre équipe pédagogique : - Méthode de l'apprentissage actif : Les apprenants sont encouragés à participer activement à leur propre apprentissage en les impliquant dans des discussions, des projets de groupe et des activités pratiques - Méthode de l'enseignement différencié : Les enseignants adaptent leur approche pédagogique en fonction des besoins et des styles d'apprentissage individuels des élèves - Méthode de l'apprentissage par problèmes : Les élèves sont amenés à résoudre des problèmes réels et à appliquer leurs connaissances dans des situations concrètes
  • Suivi personnalisé en continu : Chaque participant bénéficie d'un suivi individualisé, avec des échanges réguliers, des exercices pratiques et des quiz pour ajuster le contenu de la formation aux besoins spécifiques.
  • Evaluation en début et en fin de formation : évaluations de diagnostic
  • Evaluation tout au long du parcours : évaluation formative (les enseignants utilisent des évaluations régulières pour faire le suivi de la progression des élèves et leur fournir des commentaires pour les aider à s'améliorer : sondage, questionnaire, etc.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Les formateurs, les apprenants et les entreprises ont accès à un espace en ligne sécurisé.
  • Salles de formation équipées de vidéoprojecteurs, paperboard, tableaux interactifs, connexion Wi-Fi haut débit, et postes de travail individuels si nécessaire
  • Les formateurs proposent des activités pratiques et interactives, telles que des jeux de rôle, des simulations ou des expériences, pour aider les élèves à comprendre et à appliquer les concepts appris
  • Ressources pédagogiques stagiaires : Livret participant, supports imprimés pour les apprenants, propice à la prise de note et à l'engagement individuel

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • La formation est sanctionnée par une attestation de réussite.

Lieu

Centre des trois forêts rue de Bertrambois 57790 HATTIGNY

Capacité d'accueil

Entre 1 et 16 apprenants

Délai d'accès

12 jours

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap désireuses de participer à cette formation sont encouragées à nous contacter pour explorer ensemble les options d'accessibilité.